招聘会求职现奇葩现象:“单身的”拼不过“有娃的”

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2018-06-26

根据亨特斯维尔当地新闻的报道,研究当地患者病例的人员近期宣称他们没有发现任何可以导致患上这种眼癌的直接因素。奥本的一名患者在脸书上创立了一个页面提醒大家增强防范意识,截至目前,有36人回应称他们也上过奥本大学而且也被确诊患有眼黑色素瘤。患有眼黑色素瘤的奥本大学毕业生LoriLee告诉CBS新闻说:“我们必须要找出所有患者,这样我们就能把他们联系在一起然后试着找出致病的原因。

  招聘会求职现奇葩现象:“单身的”拼不过“有娃的”社交恐惧症为何会如此青睐青春期孩子,这与孩子在该阶段的成长特点有着密切的关系。首先,进入中学开始,很多孩子慢慢尝试独立,失去了父母的保护,他们受挫的概率变得更高。其次,青春期的孩子会特别自我,尤其注重自我的形象,一旦遇上在众人面前出丑的事情,心里会特别过不去。

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据中国之声《央广新闻》报道,正值高校应届毕业生求职季,近日,记者到河北的一些人才市场和高校进行了一番调查,发现高校毕业生求职出现了一种奇葩现象:“单身的”拼不过“有娃的”。

记者今日走访了河北省的一些人力资源市场,也查阅了一些资料。 采访过程当中发现,很多女生都会问到过一些个人问题,比如说有没有男朋友,什么时候打算结婚一类的。

也没有说是明确的性别歧视。 因为没有表明不要女生,但是同样都是女生,有男朋友的总是比有生育过的女生更容易被拒绝。

事实上早在2013年就有一项调查认为,已婚未育的女性和大龄未婚的女性,求职最容易受到歧视的分别是%和%。

对很多企业来说,已育的胜过已婚的,而已婚的胜过单身的。

因为在他们看来,未婚的女性虽然没有家庭的拖累,但是做事还不够稳定,很容易跳槽。 而就算稳定下来,还要经历产假、经历婚假。

而生育过的女性,不仅无这些产假、婚假,而且对企业的重视相对也会更高。 面对这样的情况,一些压力很大的地方就有一些学生开始另辟蹊径了。 采访过程当中,一位放完假回来的学生说,北京几位大四的学长已经开始忙着找对象结婚了。

这两年研究生带着宝宝领毕业证、年轻妈妈越来越多的新闻频现,但是总的来说,河北有这样想法的学生还是少数的,河北师大一名研究生告诉记者,他的同学里一个结婚生子都没有。

而且在他们看来,虽然说有一些企业确实是对这种单身或者已婚未育的女性存在偏见,但是因为现在二胎政策也出台了,女性是未婚还是已婚已育,其实区别并不是特别大。 而且为了获得一个就业的机会,放弃专心做学问的时间跑去结婚生孩子实在是太可惜了。 因为女性就业的时候,也并不是全无优势,如果锻炼专业技能,多参加社会实践,并且注意锻炼和人交往的能力来增加竞争力,也许会有更好的机会。

(河北台记者李璐)。